为了更好地贯彻学习领会公司八届一次教代会报告所确立的公司发展方向和具体任务，为了更好地推进“解放思想 推动高质量发展大讨论”活动取得实效，为了更好地完成2019年公司部署的各项工作目标和任务，球盟会于3月13日13:30在五教402会议室召开了公司八届一次教代会报告解读会暨2019年重点工作任务分解会，公司全体教师参加。

公司行政负责人刘楠教授传达了乔志和董事长在教代会上做的《深化体制机制改革 提高人才培养质量 全面推进特色鲜明质量过硬的地方应用型本科高校建设》报告，报告从教学基本建设、本科教学工作审核评估、科研工作、教师素质能力、员工工作、人才培养效果、社会服务、开放办学、管理服务水平、党建与思想政治工作十个方面对2018年工作进行回顾，从深化办学体制改革，推进公司分离移交等五个方面分析了当前面临的形式和任务，并从完善产教融合协同育人机制、深化目标管理考核等体制机制改革、团队建设、课程群建设、教学团队建设等教学基本建设、构建特色应用研究体系、推进职称评审制度改革等深化教师队伍建设改革、做好员工教育和管理服务、深化开放办学、推进和谐校园建设、加强党的建设等方面对2019年重点工作进行了安排、解读和落实。刘楠教授要求全院教师认真学习乔董事长报告，并结合公司2019年重点工作进行对标分析和目标管理，使全院教师明确发展方向和自身定位，更好地推进公司和公司发展。

公司孔若东书记和刘楠教授关于省政治生态检查工作，重点强调了三点，一是不允许调串课，保证正常教学秩序；二是加强课堂管理，鼓励教师采用项目式、案例讨论式、任务式、翻转课堂等教学方法；三是坚持上课问好，保证仪式感。

关于2019年重点工作，刘楠教授解读了公司安排的任务和公司结合自身实际应完成的任务，重点强调了专业认证、人才培养方案修订、校级精品资源共享课申报、以课程群建设推动教学团队建设、微课比赛等公司规定动作，并紧密结合公司、学科、专业、教师等自身情况入手，重点从提高专业与产业契合度、专业建设集群、校级重点学科验收、“挑战杯”与“互联网+”大赛、职称与教师绩效考核文件修订等方面解读了工作，要求各专业、各部门负责人一定要做好顶层设计、提前谋划，老师根据公司2019年重点工作，做好提前功课，抢前抓早，尽快在教学方面、学科科研方面实现突破，推动球盟会各项工作再上新台阶。